Domine a metodologia DISC, a mais utilizada por empresas no mundo todo, e transforme sua forma de lidar com pessoas.
Seja você um profissional de vendas, líder, gerente ou recrutador, o DISC te ajuda a:
Entender os perfis comportamentais de seus clientes, colaboradores ou candidatos.
Adaptar sua comunicação e abordagem para cada perfil, aumentando as chances de sucesso.Gerenciar equipes de forma mais eficaz, aproveitando as habilidades únicas de cada membro.Criar times mais equilibrados e produtivos.
Acelerar o processo de recrutamento e seleção, escolhendo os candidatos com maior potencial.Com o DISC, você toma decisões mais assertivas, impulsiona a produtividade e constrói relacionamentos mais duradouros.
Domine a arte de entender as pessoas e transforme sua carreira!
O Disc Assessment é uma poderosa ferramenta que em menos de 15 minutos, fornece um relatório com mais de 97% de assertividade. Possui mais de 50 informações correlacionadas e importantes sobre os avaliados, como por exemplo: sua forma de trabalho, liderança, fatores motivacionais, nível de adequação de cargo, estresse, energia para executar as atividades e muito mais.Com ele é possível avaliar as principais tendências comportamentais, saber onde estão agrupadas as maiores habilidades e talentos deuma pessoa, além dos per{s predominantes que a ferramentadiferencia, são eles: DOMINANTE, INFLUENTE, ESTÁVEL E ANALÍTICO.
O Disc Assessment é uma poderosa ferramenta que em menos de 15 minutos, fornece um relatório com mais de 97% de assertividade. Possui mais de 50 informações correlacionadas e importantes sobre os avaliados, como por exemplo: sua forma de trabalho, liderança, fatores motivacionais, nível de adequação de cargo, estresse, energia para executar as atividades e muito mais.Com ele é possível avaliar as principais tendências comportamentais, saber onde estão agrupadas as maiores habilidades e talentos deuma pessoa, além dos per{s predominantes que a ferramentadiferencia, são eles: DOMINANTE, INFLUENTE, ESTÁVEL E ANALÍTICO.
O IMC - Assessment é a sua plataforma completa para:
Selecionar os candidatos com maior potencial: Identifique os pontos fortes e fracos de cada candidato, suas motivações e estilos de trabalho, tudo com base em 7 teorias clássicas de comportamento.
Formar equipes de alta performance:
Crie times coesos e produtivos, combinando perfis complementares e otimizando a dinâmica de trabalho.
Gerenciar com mais eficiência: Adapte seu estilo de liderança às necessidades de cada membro da equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e engajado.
A formação de Analista Comportamental do IMC é focada em preparar melhor os profissionais para trabalhar com o desenvolvimento humano, através de uma metodologia, que fará com que você aplique e utilize a avaliação comportamental em vários contextos como:
1. Desenvolvimento Pessoal
2. Gestão de Pessoas
3. Orientação Profissional e de Carreira
4. Gerenciamento de Equipes
5. Recrutamento e Seleção, entre outros
Nosso método é de aplicabilidade prática, utilizando a ferramenta Disc Assessment e Construção de Plano de Desenvolvimento, onde você utilizará seus próprios resultados, além de analisar e mapear seu perfil para poder aprender e replicar em outras pessoas
100% ONLINE
Assista as aulas com transmissão ao vivo e totalmente online
MÓDULOS
3 dias com aulas práticas, objetivas e com exercícios
DATA
AGENDA
HORÃRIOS
Das 19h ás 22h
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Valeu a pena ter feito a formação Analista Comportamental para ver a minha mudança de perfil e identificar meus pontos de desenvolvimento. Também é uma ótima ferramenta de trabalho para utilizar no desenvolvimento pessoal ou carreira.
Karine Custódio - Master Coach
Emanuele Fossatti
Psicóloga
A formação auxiliou para adquirir mais conhecimento sobre a análise de comportamento com a ferramenta Assessment, podendo assim contribuir para o desenvolvimento pessoal dos usuários. É uma ferramenta completa que pode agregar de diversas formas no âmbito organizaional.Emanuele Fossatti - Psicóloga
Pablo Schwalbert - Analista de RH
Acredito que seja uma ferramenta muito prática e de fácil aplicação, permitindo que possam ser feitas muitas contribuições positivas, tanto no âmbito pro{ssional quanto no pessoal.Com certeza ter feito a formação veio para agregar muito.
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O mapeamento de perfil DISC oferecido pela plataforma IMC possui uma precisão de 96,1%.
Essa validação foi realizada pela Universidade Federal do Paraná (UFPR) por meio de uma tese de mestrado.
A tese de mestrado que validou o mapeamento de perfil DISC foi aceita pelo comitê científico do Institute of Coaching McLean Hospital, afiliado à Universidade de Medicina de Harvard.
A pesquisa também foi apresentada na conferência “Coaching in Leadership & Healthcare 2019”, em Boston.
Além da alta precisão do mapeamento, a plataforma IMC oferece índices exclusivos que auxiliam a validar os relatórios e identificar se o colaborador está tentando manipular o mapeamento. Isso garante a confiabilidade dos resultados e permite uma análise mais precisa do perfil comportamental dos indivíduos.
Para profissionais que desejam se desenvolver e aumentar a produtividade -
Melhore suas entregas e o relacionamento com sua equipe- Tenha informações relevantes para montar um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) eficiente-
Se torne um talento e tenha mais visibilidade na sua empresa
**Procurando recolocação ou uma nova oportunidade no mercado de trabalho**- Conheça a fundo suas principais competências e seja mais assertivo em entrevistas de emprego- Saiba quais habilidades você precisa desenvolver para alcançar novos patamares-
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